2022年湾沚区返乡就业人员补贴有哪些？

为积极推动疫情期间湾沚区籍及周边地区人员来湾就业，在现有就业创业政策的基础上，结合湾沚区实际，现提出如下政策意见。

一、鼓励对象

2022年从上海等疫情发生地首次来我区规上企业、高新技术企业就业，并参加社会保险的人员(含芜湖市、宣城市、马鞍山市、铜陵市户籍人员)。

二、支持政策

1、发放就业生活补贴。

对工作满3个月的人员给予1000 元/人的就业生活补贴。工作满6个月的再给予1000元/人的就业生活补贴。

2、发放隔离费用补助。

对今年疫情期间集中隔离并缴纳隔离费用，来湾工作满6个月的人员，给予2000元/人的隔离费用补贴。

3、提供免费体检服务。

对来湾工作满6个月的人员，按1000元/人的标准免费体检一次。

4、发放就业交通补贴。

对来湾工作满1个月的人员，给予500元的一次性交通费补贴。入职重点用工企业的周边地区人员按照《2022年湾沚区企业人力资源服务实施方案》中规定的标准执行，不重复享受。

5、发放父母养老补助。

为保障来湾人员在我区安心就业，对工作满6个月的来湾人员夫妻双方父母，入住我区养老服务机构的，给予1000元/人的养老补助。

6、享受子女教育政策。

对义务教育阶段在外地就学的来湾就业人员子女，同等条件下，在班额标准范围内，可安排就读城区公办义务教育阶段学校。对工作满6个月的来湾就业人员子女入托(幼)的，给予每个入托(幼)子女1000元的托幼补助。

7、发放招才奖励。

对村(社区)、人力资源服务机构介绍来湾人员到区内企业稳定就业6个月以上的(依员工参加社会保险为依据)，按每介绍一人给予800元的招才奖励。

8、就业技能培训补贴。

来湾人员可报名免费参加工业工种、农业技术、家政服务、皖厨等就业技能培训。培训结束通过考评并实现就业，可领取500元/人的一次性培训补贴。

本政策自2022年1月1日起施行，执行期暂定1年。与省、市、区其他政策内容相同的，按照就高不就低原则执行，不重复享受。

三、咨询电话

0553-8127787