芜湖引进人才购房补贴申领指南(对象+标准+流程+材料)

一、支持对象

从市外首次引进且为7月30日后引进到我市企事业单位(不包括驻芜单位，城市合伙人单位根据相关规定执行)工作，符合《芜湖市引进高层次人才分类目录和相关人才界定》，签订5年以上服务期合同并在用人单位领取薪酬，依法纳税的C层次及以上层次人才。

二、购房补贴标准

对引进的C层次及以上层次人才本人或以配偶名义在我市首次购买自住商品房且为引进后购房的，可申请享受购房补贴。

补贴标准:

1、企业人才: A层次人才给予购房款80%最高120万元一次性补贴; B层次人才给予购房款50%最高80万元补贴，C层次人才给予购房款30%最高40万元补贴，首期拨付补贴的1/3.剩余2/3补贴按实缴个税地方留成部分逐年补贴,最长不超过10年。

2、事业单位人才: A层次人才给予购房款80%最高120万元一次性补贴; B层次人才给予购房款50%最高80万元补贴，C层次人才给予购房款30%最高40万元补贴，首期拨付补贴的1/3.剩余2/3补贴分5年兑现。

三、申请材料

(一)申报人才认定材料要求

共性材料:

①用人单位申请人才认定报告(报告需明确人才基本情况、申报人才层次、承诺人才提供材料真实有效及其他需说明的情况并加盖单位公章) ;

②引进人才的身份证(护照) ;

③与引进人才签订的服务期合同或项目合同(需明确合同起止时间、薪酬)。

其他材料:企业还须提供:

①引进人才来芜当月开始12个月的工资(年薪)收入单和银行流水单(年工资性薪酬不包括股权分红、人才在市外兼职或其他个人获得的奖励性收入;收入单须明确月度应发工资、纳税情况，加盖单位财务章);

②个人所得税纳税记录(指个人所得税专项附加扣除前的税收,在芜年纳税额符合相应层次人才纳税额要求且无偷漏税等不良记录)。

事业单位还须提供:

①引进人才符合认定条件的相应佐证材料。

企业如有需要，可容缺提前办理人才认定，提供:

①引进人才来芜当月开始3个月的工资收入单和银行流水单;

②个人所得税纳税记录;③企业承诺书(承诺人才薪酬、税收符合认定条件;承担违反承诺的后果)。

对次年补充材料经发现不满足条件的, 取消该人才的认定资格并追回已发放的资金。

(二)申报资金补贴材料要求

共性材料：

①用人单位申请补贴报告(明确申报人员、申报经费类别、年度及其他需要说明的情况);

②用人单位承诺书(承诺人才在岗或在项目工作情况，并根据实际，明确本单位人才经费的发放方式，对因中途离职等其他原因未发放完结的经费及时按原发放路径退回);

③人才上年度至申报月工资(年薪)收入单和银行流水单。

企业引进高层次人才须每年核验是否符合相应层次人才年薪要求，还须提供:

④人才上年度至申报月个人所得税纳税记录。以上材料每年度申报均需提交。

其他材料：

申报购房补贴用人单位还须提供:

①市房地产登记管理机构出具的引进人才在我市首次购买自住商品房证明，已婚须提供双方在我市首次购买自住商品房的证明;

②购房协议;

③房产证(商品房买卖合同备案通知书) ;④购房票据等;以配偶名义购房的，还须提供夫妻关系证明材料。

以上信息如能在全市数据中抓取的无需提供材料。

四、申请流程

1、发布通知。

市人社局在“芜湖市人才一体化综合服务平台”(http://220.178.191.53:8083/whIndex/#/whIndex)发布申报通知。

2、申报。

用人单位对照高层次人才认定条件和资金补贴项目要求，向市人才发展集团或通过“芜湖市人才一体化综合服务平台申报。

3.分办与审批。

市人才发展集团受理后，于2个工作日内分办市人社局、各县市区、开发区人社局。由市人社局、各县市区、开发区人社局于5个工作日内完成材料审批，审批结果报市人社局备案。市人社局于3个工作日内完成备案，并函告市人才发展集团。

4.资金兑付。

芜湖市引进高层次人才认定及相关补贴资金采取预拨方式，审核确认后，由市人社局委托市人才发展集团，在5个工作日内，将资金拨付至人才所在单位，并与市人才发展集团做好清算，市财政局及时与各县市区、开发区财政部门进行资金结算。