芜湖引高层次人才个人生活补贴怎么申请?

申请流程：

1、发布通知。

市人社局在“芜湖市人才一体化综合服务平台”(http://220.178.191.53:8083/whIndex/#/whIndex)发布申报通知。

2、申报。

用人单位对照高层次人才认定条件和资金补贴项目要求，向市人才发展集团或通过“芜湖市人才一体化综合服务平台申报。

(一)申报人才认定材料要求

共性材料:

①用人单位申请人才认定报告(报告需明确人才基本情况、申报人才层次、承诺人才提供材料真实有效及其他需说明的情况并加盖单位公章) ;②引进人才的身份证(护照) ;

③与引进人才签订的服务期合同或项目合同(需明确合同起止时间、薪酬)。

其他材料:

企业还须提供:

①引进人才来芜当月开始12个月的工资(年薪)收入单和银行流水单(年工资性薪酬不包括股权分红、人才在市外兼职或其他个人获得的奖励性收入;收入单须明确月度应发工资、纳税情况，加盖单位财务章);

②个人所得税纳税记录(指个人所得税专项附加扣除前的税收,在芜年纳税额符合相应层次人才纳税额要求且无偷漏税等不良记录)。

事业单位还须提供:

①引进人才符合认定条件的相应佐证材料。

企业如有需要，可容缺提前办理人才认定，提供:

①引进人才来芜当月开始3个月的工资收入单和银行流水单;

②个人所得税纳税记录;

③企业承诺书(承诺人才薪酬、税收符合认定条件;承担违反承诺的后果)。

对次年补充材料经发现不满足条件的, 取消该人才的认定资格并追回已发放的资金。

(二)申报人才个人生活补贴材料要求

共性材料:

①用人单位申请补贴报告(明确申报人员、申报经费类别、年度及其他需要说明的情况);

②用人单位承诺书(承诺人才在岗或在项目工作情况，并根据实际，明确本单位人才经费的发放方式,对因中途离职等其他原因未发放完结的经费及时按原发放路径退回);③人才上年度至申报月工资(年薪)收入单和银行流水单。

企业引进高层次人才须每年核验是否符合相应层次人才年薪要求，还须提供:

④人才上年度至申报月个人所得税纳税记录。

以上材料每年度申报均需提交。

以上信息如能在全市数据中抓取的无需提供材料。

3、分办与审批。

市人才发展集团受理后，于2个工作日内分办市人社局、各县市区、开发区人社局。由市人社局、各县市区、开发区人社局于5个工作日内完成材料审批，审批结果报市人社局备案。市人社局于3个工作日内完成备案，并函告市人才发展集团。

4、资金兑付。

芜湖市引进高层次人才认定及相关补贴资金采取预拨方式，审核确认后，由市人社局委托市人才发展集团，在5个工作日内，将资金拨付至人才所在单位，并与市人才发展集团做好清算，市财政局及时与各县市区、开发区财政部门进行资金结算。